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Cette distinction c茅l猫bre notre partenariat exemplaire visant 脿 int茅grer durablement la sant茅 mentale dans le quotidien des collaborateurs et des managers.

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Une collaboration innovante au service de la sant茅 mentale en entreprise

Notre projet commun avec Saint-Gobain repose sur une conviction forte : la sant茅 mentale ne doit plus 锚tre un sujet tabou ou r茅serv茅 aux p茅riodes de crise. Elle m茅rite une approche proactive, ancr茅e dans le quotidien des entreprises.鈥�

Ensemble, nous avons co-construit un programme d'accompagnement complet, incluant :鈥�

• Un diagnostic approfondi de la sant茅 mentale au sein de l'entreprise
• Des ateliers de sensibilisation anim茅s par nos psychologues du travail
• Un accompagnement individuel accessible 脿 tous les collaborateurs
• Un pilotage RH avec des indicateurs anonymis茅s pour suivre les 茅volutions

Cette approche syst茅mique implique l'ensemble des acteurs de l'entreprise, des directions RH aux managers, en passant par les collaborateurs eux-m锚mes.鈥�

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Une reconnaissance de notre engagement commun

Ce troph茅e dans la cat茅gorie "Meilleure co-construction" met en lumi猫re la qualit茅 de notre collaboration avec Saint-Gobain et l'impact positif de notre d茅marche sur le bien-锚tre au travail. Il souligne 茅galement l'importance de traiter la sant茅 mentale comme un enjeu strat茅gique pour les entreprises.鈥�

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D茅couvrez notre projet en d茅tail

Pour en savoir plus sur notre initiative prim茅e, vous pouvez consulter notre dossier de candidature sur la plateforme officielle de la Nuit de l'Innovation RH :鈥�

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Nous sommes fiers de cette reconnaissance et remercions chaleureusement Saint-Gobain pour leur confiance et leur engagement 脿 nos c么t茅s. Ce succ猫s renforce notre d茅termination 脿 poursuivre notre mission : faire de la sant茅 mentale un pilier du quotidien des entreprises.鈥�